新春开工伊始，在山东省潍坊青州市亚泰农业科技有限公司的大棚里一片忙碌，潍坊工匠陈国正在指导职工进行花卉盆栽造景。“感谢‘青州花匠’特色劳务品牌的人才培育机制，让我成为了工匠，也有了现在这个收入倍增的工作岗位。”陈国说。
“青州花匠”劳务品牌只是山东省全面实施特色劳务品牌建设行动中的一个。近年来，全省紧紧抓住产业链“牛鼻子”，坚持市场化运作、规范化培育、技能化开发、品牌化推广，规范打造劳务品牌300余个，品牌劳务规模300余万人，让山东省就业容量逐年递增。
实践中，山东省瞄准劳务产业发展、品牌升级方向，政府、市场双向发力，实现劳务品牌从“一枝独秀”到“遍地开花”。全省各级就业促进和劳动保护议事协调机构对劳务品牌建设牵头抓总，组建专家队伍，动态掌握全省品牌数量、分布、特征等情况，印制《山东特色劳务品牌名录册》；发挥“鲁菜师傅”等省级特色劳务品牌引领带动作用，指导各市培育一批市、县级特色品牌，发挥“山东手造”“非遗工坊”“家庭服务培训示范基地”“乡村振兴劳务基地”共促作用，形成品牌建设矩阵。
同时，围绕传统劳动密集型领域，培育“梁山好‘焊’”“青州花匠”等管理运行规范、行业知名度高的旗舰劳务品牌，扩大品牌声量；紧抓重大国家战略实施有利契机，在数字经济、能源转型、海洋经济、生产性服务业等领域重点布局，培育“烟台蓝色产业工人”“齐鲁美业师”等新兴品牌，形成“微成长、小升高、高壮大、大变强”的品牌建设路径。
全省还立足技能兴鲁战略实施，促进品牌技能培训、劳务产业有效对接，以培训提技能、以技能促就业、以服务赢市场。结合地域特色，打造学徒—技工—技师—工匠—技能大家的技艺“晋级链”，培育建设“鲁西嫁接工”“沾化织富工”等技艺技能品牌，增强品牌从业者在劳动力市场上的竞争力，更好满足市场对技能人才的需求；组织各类培训机构、职业院校开展劳务品牌技能培训，围绕“手造”“智造”“一老一小”民生领域开发劳务品牌特色培训项目，开展相关技能评价。
立足劳务品牌共促共建，全省以系统思维强化品牌服务，跨地域、跨部门“一品一策”全链条培育。持续推进“鲁甘人力”“鲁渝协作”“鲁喀好品”共建，举办“鲁渝”劳务协作暨劳务品牌交流研讨活动，拓展协作深度与广度，促进品牌培育建设单位签订共促共建协议，健全品牌联合共建支持体系；建立跨省市联动机制，联合“京津冀辽”协同发展，构建区域品牌发展新平台，签署《环渤海五省市劳务协作协议》，着力打破地域壁垒，促进品牌优势互补，探索差异化发展路径。
此外，全省整合多部门资源，健全创品牌、管品牌、强品牌的协调联动机制，构建系统化、一体化的劳务品牌建设工作格局，联合文旅部门推荐申报“阳信地毯”等4家国家级非遗工坊典型案例，培育建设“胶东花饽饽习俗”“泰祥胶东饺子”等76家省级非遗工坊典型案例。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 葛红普）
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